• Educación Profesional Técnica

• Capacitación

• Asistencia Técnica y Servicios Tecnológicos

• Certificación de Competencias

Educación Profesional Técnica

El Colegio cuenta con 7 planteles en el Estado, dos ubicados en la Ciudad de Chihuahua, dos en Ciudad Juárez, uno en Parral, Delicias y Cuauhtémoc.

En total se imparte 12 carreras que tienen una duración de seis semestres, y están diseñadas para brindarte una formación de acuerdo a las exigencias que plantea un desarrollo económico cada vez más competitivo y en continua transformación.

Capacitación

Somos una institución formadora de recursos humanos que da respuesta a la demanda de servicios de capacitación de los principales sectores productivos y del sector público.

Diseñamos programas de capacitación en base al resultado de un diagnóstico de necesidades para cada empresa.

Ofrecemos cursos de capacitación a la medida, a través de una cartera multidisciplinaria de instructores rigurosamente seleccionados y con registro ante la S.T.P.S.

Asistencia Técnica y Servicios Tecnológicos

El Centro de Asistencia y Servicios Tecnológicos de Ciudad Juárez (C.A.S.T.), cuenta con equipo de tecnología avanzada y personal técnico calificado para brindar servicios de capacitación especializada, además de proveer servicios tecnológicos en metrología dimensional, pruebas mecánicas en materiales, desarrollos de prototipos entre otros.

Para asegurar los resultados y la pertinencia en la calidad de sus servicios de capacitación, el CAST obtuvo la certificación en la norma ISO 9001:2000 desde enero del año 2000 manteniendo la certificación hasta la fecha.

Proporciona servicios de apoyo técnico relacionado con la inspección de piezas en el Laboratorio de Metrología.

Cuenta con laboratorios de manufactura asistida por computadora, maquinado industrial, electrónica, robótica y control numérico (CNC).

Certificación de Competencias

Cada plantel en el estado se encuentra acreditado por un Organismo Certificador externo como Centro de Evaluación de Competencias el objetivo principal es evaluar los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes de las personas para el desempeño de una función laboral específica.

El proceso de certificación incluye capacitación mediante el cual los individuos se identifican con una Norma Técnica de Competencia Laboral y fortalecen sus conocimientos, habilidades , destrezas y actitudes, para ligarse a una función productiva; después son evaluados para demostrar sus conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes de un individuo, en una determinada función y finalmente se gestiona la obtención de un documento (certificado) que avala los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes de un individuo.

Actualmente las Normas Técnicas de Competencia Laboral que son certificadas por el Colegio son dos:

* Elaboración de documentos mediante herramientas de cómputo.

* Mantenimiento a circuitos de control.